Übersicht
Wir haben eine ansprechende und effektive Möglichkeit geschaffen, Sie durch spezielle Veranstaltungen kennenzulernen. Es ist Ihre Chance, uns zu zeigen, wer Sie sind, was Sie auszeichnet und warum Sie perfekt zu uns passen. Nehmen Sie an einer einzigartigen, kollaborativen und originellen Recruiting-Erfahrung teil.
Unsere Job-Datings
Deshalb haben wir eine inspirierende, gemeinschaftliche und disruptive Recruiting-Erfahrung geschaffen – an außergewöhnlichen Veranstaltungsorten.
Ein Aquarium, ein Stadion, eine Eisbahn… und das nächste Mal? Vielleicht an einem noch unerwarteteren Ort.
Denn unsere Job-Datings sind so einzigartig wie die Persönlichkeiten, die wir treffen, und die Talente, die wir entdecken.
Unsere Ziele
- Ihnen zu helfen, unsere Rollen und unser Fachwissen durch offene Gespräche in einem Umfeld zu erkunden, das traditionelle Recruiting-Normen durchbricht.
- Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern echte Menschen mit Leidenschaft, Vision und dem Antrieb, gemeinsam etwas Sinnvolles aufzubauen.
Wenn Sie also die Seele eines Pioniers haben und bereit für eine authentische Begegnung sind, dann zeigen Sie uns, wer Sie wirklich sind.
Seien Sie Sie selbst. Seien Sie echt. Um den Rest kümmern wir uns!
Erleben Sie es selbst
Neugierig, wie ein Ayming Job-Dating aussieht? Sehen Sie sich unsere Videos an und erleben Sie es, als wären Sie dabei!
Ein Blick hinter die Kulissen von Ayming
Erleben Sie Ayming von innen! Wie wäre es, wenn Sie sich selbst ein Bild machen würden?
Unsere Tage der offenen Tür sind die perfekte Gelegenheit, unsere Büros zu erkunden, unsere Kultur zu entdecken und ein echtes Gefühl für unsere Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Es ist auch eine großartige Chance, unsere Berufe kennenzulernen, Ihre Fragen zu stellen und unsere Aymers zu treffen, die vielleicht Ihre zukünftigen Teamkollegen sein werden!
Neugierig, mehr über uns zu erfahren? Wir öffnen unsere Türen… Sie müssen nur noch eintreten.
Was Sie erwartet
Unsere Job-Dating-Events sind informell, transparent und inspirierend gestaltet.
1
Willkommen
Lernen Sie uns in ungezwungener Atmosphäre kennen
2
Präsentationen
Entdecken Sie unsere Berufe, Kultur und Wirkung
3
Workshops
Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und stellen Sie all Ihre Fragen
4
Cocktails
Genießen Sie einen freundlichen Drink mit dem Team
So können Sie teilnehmen
- Registrieren Sie sich für ein bevorstehendes Job-Dating-Event.
- Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine Bestätigung.
- Nehmen Sie am Event teil – seien Sie Sie selbst, stellen Sie Fragen, treffen Sie unsere Teams.
- Wenn es passt, begleiten wir Sie zum nächsten Schritt: einem speziellen Vorstellungsgespräch oder einem Onboarding-Prozess.
Mehr über Recruiting-Events
Sie können sich mit wenigen Klicks über unsere Website oder unsere LinkedIn-Stellenanzeigen bewerben. Einfach, schnell und effizient! Sie können sich auch für eines unserer Recruiting-Events anmelden und daran teilnehmen.
Wir rekrutieren Talente auf allen Ebenen: ambitionierte und neugierige Berufseinsteiger, autonome erfahrene Experten und strategische Führungskräfte. Ayming beizutreten bedeutet, an spannenden Projekten zu arbeiten, in einem kollaborativen Umfeld aufzublühen und Ihr Potenzial voll zu entfalten.
Der Prozess kann ein oder mehrere Vorstellungsgespräche mit unseren HR- und operativen Teams umfassen. Je nach Rolle kann es auch Übungen oder Fallstudien zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten geben. Jeder Schritt wird erklärt, und Sie haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Kandidaten erhalten in der Regel innerhalb von 2–3 Wochen über unsere Bewerbungsplattform Smartrecruiter eine Rückmeldung. Sie erhalten in jedem Schritt des Prozesses Informationen.
Nach Ihrem Vorstellungsgespräch prüft unser Recruiting-Team Ihre Bewerbung und bewertet, wie gut Ihr Profil den Anforderungen der Rolle entspricht. Bei Bedarf können zusätzliche Vorstellungsgespräche vereinbart werden – zum Beispiel mit anderen Teammitgliedern oder Managern. Sie erhalten nach jedem Vorstellungsgespräch Feedback und werden über die nächsten Schritte informiert. Sobald eine Entscheidung getroffen wurde, werden wir Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung informieren, und Sie können sich jederzeit gerne nach dem aktuellen Stand erkundigen.
Bei Ayming suchen wir neugierige, motivierte und engagierte Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Wir schätzen Persönlichkeiten, die in kollaborativen Umgebungen aufblühen, frische Ideen einbringen und eine echte Lern- und Wachstumsbereitschaft zeigen. Mit ihrer positiven Einstellung, Initiative und Energie schaffen unsere Teammitglieder einen bedeutenden Wert – für unsere Projekte, unsere Kunden und füreinander.
Seien Sie bereit, Ihren Hintergrund, Ihre Schlüsselqualifikationen, Erfolge und Ihre Motivation, Ayming beizutreten, zu teilen. Für einige operative Rollen werden Sie möglicherweise auch gebeten, Übungen oder Tests zu absolvieren, die Ihre Kompetenzen bewerten und Ihnen ein besseres Gefühl für die Rolle vermitteln sollen.
Ja! Sie können einen Freund oder jemanden aus Ihrem Netzwerk auf unsere Stellenangebote verweisen, wenn diese nicht zu Ihnen passen.
Kontaktieren Sie unser HR-Team direkt über SmartRecruiters oder LinkedIn. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
